พฤติกรรมพึงปฏิบัติ Dos ได้แก่
-ยึดถือประโยชน์ส่วนรวมเหนือกว่าประโยชน์ส่วนบุคคล
-มุ่งมั่น เสียสละ มีจิตสาธารณะ
-แยกเรื่องส่วนตัวออกจากหน้าที่การงาน มีจิตอาสา
-ปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบ มีประสิทธิภาพ เพื่อให้งานสัมฤทธิ์ผล
-ใช้ทรัพยากรและงบประมาณของทางราชการอย่างประหยัดและคุ้มค่า
-อำนวยความสะดวกแก่ประชาชน รวดเร็ว เต็มใจ ปราศจากอคติ ไม่เลือกปฏิบัติ
-เสมอภาค เป็นธรรม และเที่ยงธรรม
พฤติกรรมที่ไม่ควรปฏิบัติ Dont ได้แก่
-ไม่อาศัยช่องว่างทางกฎหมายกระทำผิด
-ไม่ปฏิบัติตามในสิ่งที่ไม่ถูกต้องชอบธรรม
-ไม่ประพฤติเสื่อมเสียเกียรติภูมิ ศักดิ์ศรี และภาพลักษณ์ของตนเองและราชการ
-ไม่ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่คำนึงถึงผลกระทบหรือความเสียหาย
-ไม่อาศัยตำแหน่งหน้าที่อำนวยประโยชน์ต่อนักการเมืองหรือพรรคการเมือง
-ไม่ละเลย เพิกเฉยแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนแก่ประชาชน
-ไม่แสดงกิริยาอันเป็นการคุกคามทางเพศ
ทั้งนี้ได้มีการมอบนโยบายด้านจริยธรรม แนวปฏิบัติ Dos & Dont เพื่อให้พนักงานเทศบาลตำบลหมอนนางถือปฏิบัติ ในการประชุมหัวหน้าส่วนและพนักงานเทศบาล ในวันที่ 21 เมษายน 2569 โดยมีนายนพลิศ เสริมศักดิ์ศศิธร เป็นประธานในการประชุม |
.gif)
ประวัติความเป็นมา
รายงานการประชุม21เมย69_190526_102823.pdf